Менеджер по подбору персонала

Требования

Наши пожелания к кандидату: опыт работы в подборе персонала от года; умение работать в программах Office (Word, Excel, PowerPoint); обучаемость, способность быстро усваивать новую информацию; грамотная письменная и устная речь; знание письменного и/или разговорного английского или китайского языков (не ниже среднего уровня); пунктуальность.

Обязанности

Чем предстоит заниматься: осуществлять поиск кандидатов и пополнять компанию лучшими кадрами; закрытие заявок - в среднем в месяц 6-9 вакансий; ведение воронок по закрытию; адаптировать и контролировать новых сотрудников с момента трудоустройства до прохождения испытательного срока; автоматизировать некоторые HR-процессы; принимать активное участие в жизни компании и развивать корпоративную культуру; подчинение Руководителю отдела персонала.

Условия

Что мы предлагаем: оформление в соответствии с требованиями ТК РФ; прямой работодатель; стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + премиальная часть; работа в динамично развивающейся международной компании и отличной команде профессионалов; перспектива профессионального роста; дружный коллектив; график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 час, перерыв на обед с 13:00 до 14:00; место работы: метро "Шоссе Энтузиастов", пешая доступность.