Менеджер по персоналу

Требования

Многозадачность, ответственность, скрупулезность; Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office, Word, Outlook.

Обязанности

Подбор персонала на различные должности в соответствии с планами развития Компании: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 200+ единиц) в соответствии с ТК РФ. Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников в соответствии с ТК РФ. Оформление личных дел, ведение личных карточек работников. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников. Ведение штатного расписания, составление графиков отпусков. Выдача справок о трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Заполнение листов нетрудоспособности. Проведение первичных собеседований, анкетирования; Обработка анкет, резюме, написание заключений и рекомендаций по итогам интервью с кандидатом для руководства; Сбор рекомендаций; Организация и контроль выхода сотрудников на работу; Мониторинг и анализ рынка труда; Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала; Отчетность для руководителя.

Условия

Работа в транспортной компании г.Электроугли 9:00 - 18:00; Стабильная заработная плата; Социальный пакет; Корпоративная связь;