Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Описание

Описание
Менеджер-оператор подбора персонала/без опыта

В связи с большим объемом, в нашу команду, требуется менеджер по подбору персонала в удаленном формате.

Кого мы ищем?

*Начинающего специалиста по подбору персонала, (рассмотрим и кандидатов с опытом) кандидаты без опыта работы проходят бесплатное обучение в нашей компании.
*Нужно будет проводить первичные интервью и оценку кандидатов, на линейные позиции. Удаленный формат сотрудничества.
*Подработка не рассматривается.

Что мы предлагаем:

*Бесплатное обучение новой профессии.
*Удаленный формат сотрудничества из дома, это экономия времени на дорогу.
*Совокупный доход сотрудников до 40.000 в месяц(оплата 2- раза в месяц)
*Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере.

Что нужно делать:

*Заниматься поиском персонала на массовые позиции (администратор, повар, официант, су-шеф, менеджер ресторана и т.д.)
*Размещать объявления о вакансиях на сайтах предлагающих работу (hh).
*Проводить первичные телефонные интервью и записывать кандидатов в офис на собеседование с менеджерами.

Мы ожидаем:

* Высокая обучаемость и готовность к освоению новых знаний
* Умение эффективно работать с многозадачностью, обрабатывая большой объем информации
* Грамотная и четкая устная и письменная речь
* Стремление к профессиональному развитию в сфере HR
* Ответственное и добросовестное отношение к выполнению обязанностей

Доход: от 40 000 рублей

Требования:
* Наличие тихого рабочего места
* Наличие телефона, персонального компьютера или ноутбука
* Стабильный доступ к Интернету
* Возможность уделять работе от 6 до 12 часов в день

Будет плюсом опыт работы на вакансиях:
рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнерами, менеджер по продажам, оператор колл-центра, оператор контакт-центра, оператор на телефон