Начальник отдела организации и оплаты труда

Описание

• Организовывать работу ОТИЗ (в подчинении 32 специалиста);
• Моделировать, оптимизировать и сопровождать процессы в области организации и оплаты труда:
  - Согласовывать и определять штатное расписание и организационную структуру;
  - Контролировать ведение табельного учета, графиков работ, расчета заработных плат;
  - Разрабатывать схемы должностных окладов, тарифных ставок и доплат к заработной плате сотрудников;
  - Организовывать подготовку приказов, распоряжений, ЛНА, должностных инструкций;

• Обладать высшим профильным образованием;
• Иметь управленческий опыт по оптимизации бизнес процессов, а так же опыт в сфере HR/ОТИЗ/Нормировании;
• Владеть навыком эффективного ведения переговоров и стратегического планирования;

• Стабильность и уверенность: оформление согласно ТК РФ, дополнительное медицинское страхование, социальная поддержка (материальные выплаты);
• Достойный уровень оплаты труда: ежегодная индексация зарплаты от 3-10 %, премирование к праздничным датам, 13 заработная плата;
• Профессиональное развитие: корпоративное обучение в учебных центрах РФ;
• Корпоративный транспорт;
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00;
• Место работы: г.Волгоград, ул. 40 лет ВЛКСМ д.57.