Специалист по развитию и обучению персонала

Описание

• Организация процесса обучения персонала (анализ потребностей в обучении персонала предприятия, планирование обучения, взаимодействие со структурными подразделениями предприятия по вопросам организации и проведения обучения, взаимодействие с учебными центрами-поставщиками образовательных услуг, организация работы квалификационной комиссии предприятия и т.п.);
• Учебно-методическое обеспечение процесса обучения персонала (разработка программ обучения персонала, учебно-методических материалов, контрольно-оценочных средств, в том числе и для реализации электронного обучения с применением дистанционных образовательных технологий);
• Документационное обеспечение процесса обучения персонала (подготовка распорядительной документации (приказов, распоряжений) об обучении персонала, оформление и выдача документов, подтверждающих прохождение внутреннего обучения персонала (протоколы, удостоверения), подготовка и сопровождение договоров об оказании образовательных услуг, оформление первичных бухгалтерских документов после прохождения обучения в корпоративной информационной системе);
• Организация и проведение мероприятий по взаимодействию с образовательными учреждениями (организация прохождения экскурсий и производственной практики студентов на предприятии, а также в других мероприятиях по привлечению молодых специалистов на предприятие).

• Высшее образование, желательно по специальности Управление персоналом или по одной из специальностей направления подготовки Образование и педагогика (педагогическое образование);
  
• Желателен опыт в организации обучения персонала или опыт преподавательской деятельности;
  
• Навыки работы с документацией: разработка методической документации (программы обучения, планы развития и т.п.), составление распорядительных документов (приказы, распоряжения);
• Грамотная устная/письменная речь, умение быстро устанавливать контакт и поддерживать коммуникации с сотрудниками всех уровней;
• Опыт публичных выступлений и презентаций будет преимуществом;
• Знание нормативной базы по вопросам образования будет преимуществом;
• Отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Желание развиваться в сфере обучения персонала, аналитические и организаторские способности, высокий уровень работоспособности и внимания, творческий подход к работе.
  

• Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, ежегодная индексация заработной платы;
• Дополнительное медицинское страхование, социальная поддержка;
• Профессиональное развитие: корпоративное обучение, конференции, повышение квалификации, командировки;
• График: 5/2 с 8:00 до 16:45.