Начальник отдела кадров

Требования

Высшее образование; Уверенный пользователь "1С: Зарплаты и Кадры"; Отличное знание трудового законодательства; Отличное знание кадрового делопроизводства; Навыки подбора, адаптации, мотивации персонала; Успешный опыт оптимизации процессов кадрового администрирования; Опыт постановки кадрового делопроизводства с нуля; Опыт автоматизации кадрового учета; Опыт ведения кадрового делопроизводства в филиалах компании (по нескольким юридическим лицам); Опыт работы инспектором отдела кадров или опыт работы руководителем отдела кадров от 1-3 лет;

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров и гражданско-правовых, дополнительных соглашений, приказов по личному составу, оформление всех видов отпусков). Разработка и поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций, локально-нормативной документации; Формирование (участие в формировании и оптимизации) ФОТ; Оформление документов для архивного хранения; Подготовка и ведение штатного расписания; Контроль исполнения трудового законодательства; Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства; Ведение отчетности: (Сдача отчетности в СФР: ЕФС-1 (ч.1), СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ).

Условия

Официальное оформление; Полный рабочий день, 5/2 с 09-00 до 18-00ч. Офис компании в пешей доступности от метро Беломорская; Корпоративная мобильная связь