Начальник отдела кадров

Требования

Высшее образование. Опыт работы руководителем от 3 лет. Экспертное знание кадрового делопроизводства. Продвинутый уровень пользования программного продукта 1С "ЗУП". Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Готовность быстро подстраиваться под изменения в компании. Умение оперативно реагировать и ориентироваться в поставленных задачах. Умение руководить (в подчинении 1/2 сотрудника).

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров и гражданско-правовых, дополнительных соглашений, приказов по личному составу, оформление всех видов отпусков). Штат 87 чел. Разработка и поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций, локально-нормативной документации. Сдача отчетности в СФР: ЕФС-1 (ч.1), СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ. Ведение сведений о трудовой деятельности, ведение трудовых книжек сотрудников, листков нетрудоспособности. Подготовка и ведение штатного расписания. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, подготовка справок и копий трудовых книжек по запросам работников.

Условия

Официальное оформление; Полный рабочий день, 5/2 с 09-00 до 18-00ч. Офис компании в пешей доступности от метро Беломорская; Корпоративная мобильная связь.