Начальник отдела корпоративных продаж

Требования

Требования: Высшее образование амбициозность, целеустремленность, коммуникабельность; наличие навыков поиска и привлечения клиентов; самообладание, способность к лидерству, терпимость, гибкость в подходе к проблемам; способность принимать самостоятельное решение опыт руководства коллективом Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК. РФ. с первого дня; График работы 5/2 c 08.30 до 17.30 Фиксированную заработную плату + ежемесячную премию; Развитую систему материального и нематериального стимулирования; Премию к дню рождения банка; Доплату до среднего дохода по больничному листу; Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей; Премии по результатам конкурсов и акций; Премии за результативность; Премия за наставничество; Премии за кросс-продажи продуктов и услуг банка; Компенсацию расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа; Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы; Забота о сотрудниках: ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией; Материальная помощь в трудной жизненной ситуации; Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы; Новогодние детские подарки Корпоративная жизнь: Летний корпоративный выезд на берег Японского моря; Отправка лучших сотрудников в Таиланд; Развитое спортивное движение; Корпоративные скидки в страховых компаниях Выбирай будущее - работай в Примсоцбанке !

Обязанности

Проведение переговоров с клиентами руководство и обеспечение устойчивой и эффективной работы подразделения обеспечение выполнения контрольных показателей деятельности подразделения, целевые объемы продаж, повышение продуктового проникновения активное участие в привлечении новых клиентов на кредитование, депозиты, банковские гарантии, ВЭД, РКО