Начальник отдела обучения и развития

Описание

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в области обучения персонала на производстве не менее 3-х лет.

Требования

Предоставление льготной ипотеки для сотрудников предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК):- базовая процентная ставка от 1,8%;- сумма кредита до 9 000 000 рублей;- первоначальный взнос от 20%;- необходимый стаж работы на предприятии ОПК от 3 месяцев. Особые льготы и компенсации для кандидатов с пропиской не Приморского края: возможность участия в программе "Повышение мобильности трудовых ресурсов" ( получение 1 млн. рублей - подъёмные выплаты, оплата переезда, частичная оплата жилья и т.д.). Работа на стабильном предприятии с безостановочным производством. Официальное трудоустройство, "белая зарплата", полный соцпакет. Пятидневная рабочая неделя, график работы с 08-00 до 17-00 (обед с 12:00 до 13:00). На предприятии имеется собственная столовая, места отдыха. Выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты. Медкомиссия за счет работодателя. Предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации. Для иногородних предоставляется место в общежитии.

Обязанности

Формировать план по обучению работников, аттестации, бюджета на предстоящий год; Проводить и организовывать в профориентационные мероприятия для школьников и студентов колледжей и вузов; Вести работу со студентами целевого направления; Обеспечивать учёт работников проходящих обучение, аттестацию и др.; Планировать внутреннее и корпоративное обучение, развивать учебно тренинговую базу; Формировать учебно-методические материалы, учебные программы совместно с профильными структурными подразделениями; Проводить и организовывать конкурсы профессионального мастерства, конференции молодых специалистов и др. Проводить предварительные закупочные мероприятия.