Специалист по кадрам

Описание

своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а также другую установленную документацию по кадрам;

формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям;

заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников;

учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;