Руководитель отдела здоровья животных, генетики и выращивания молодняка

Описание

ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра.
В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия - Руководитель отдела здоровья животных, генетики и выращиванию молодняка.
Цель должности: Обеспечение бесперебойной работы отдела здоровья и генетики.
Обязанности:

• Организует работу ветеринарной службы холдинга;
• Организует и проводит ветеринарные мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных;
• Исследует причины возникновения болезней животных;
• Разрабатывает методы, лечение и профилактику заболеваний крупного рогатого скота;
• Обучает сотрудников ветеринарной службы комплексов;
• Участвует в разработке и выполнении мероприятий по повышению показателей сохранности стада;
• Составляет план противоэпизоотических мероприятий. Контролирует состояние здоровья животных;
• Составляет заявки на ветеринарные препараты и необходимые расходные материалы;
• Составляет отчеты для внутренних и внешних пользователей;
• Представляет интересы организации в инспекционных органах;
• Координирует работу структурных подразделений Общества, находящихся в его непосредственном подчинении.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт лечения и профилактики заболеваний КРС;
• Опыт выбора вет. препаратов;
• Опыт работы в программах 1с, Dairy Comp 305;
• Лидерские качества;
• Умение решать проблемы и организовывать процессы.

Мы предлагаем:

• Готовность к релокации в г. Великие Луки (аренда квартиры со стороны работодателя);
• Офис в г. Великие Луки, в пределах города- 15 мин от центра города;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Официальная заработная плата: оклад + премии (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом);
• Условия для применения личных и профессиональных способностей, корпоративное обучение;
• Подарки к значимым праздникам (для взрослых и детей к Новому Году, 1 сентября, Дню С/Х);
• Дотации на путёвки в детские лагеря;
• Трансфер до места работы;
• Проф. обучение за счет предприятия;
• Гибкие условия для трудоустройства;
• Выплаты к значимым событиям (рождения ребенка, день свадьбы);
• Бесплатные посещения бассейна и тренажерного зала для сотрудников и их детей;
• Компенсация аренды жилья для релоцированных сотрудников;
• Компенсация затрат на ГСМ;
• Обеспечение корпоративной спец.одеждой;
• Программа наставничества с дополнительными выплатами;
• Бесплатные поездки и экскурсии для лучших работников цехов и подразделений;
• Специальные программы с кэшбэком наличными для сотрудников компании;
• Работу в команде профессионалов.

Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!
Обычно срок рассмотрения резюме составляет 7 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия под Ваши навыки.