- от 55 000 руб.
Описание
Знание методик оценки персонала; Знание ТК РФ с учетом последних изменений; Опыт разработки систем адаптации, мотивации, обучения; Знание 1С 8,3 ЗУП, MS Office; Инициативность и коммуникабельность.Обязанности
Организация работы отдела; Разработка и внедрение ЛНА; Организация и контроль КДП в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (приемы, переводы, отпуска, увольнение, табель учета рабочего времени); Разработка планов, методик и программ обучения, адаптации, аттестации и развития персонала
10 дней назад
Источник: trudvsem.ru
Рекомендуемые вакансии
от
20 000 руб.
... знание кадрового делопроизводства, знание основ трудового законодательства Обязанности Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, оформляет прием, переводы, увольнение работников ...
29.03.2024
от
70 000 руб.
... кадрового делопроизводства; Разработка и составление нормативных актов (штатное расписание, должностные инструкции, приказы и т.д.); Разработка программы обучения и адаптации сотрудников; Участие в подборе персонала и в HR-проектах; Руководство отделом
19.04.2024
35 000 - 40 000 руб.
Описание Опыт работы в кадровых подразделениях не менее 3 лет Обязанности Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием-увольнение сотрудников Составление графиков отпусков Установление надбавки за стаж сотрудникам Ведение табелей учета ...
03.05.2024