Генеральный директор

Описание

Компания, занимающаяся оказанием услуг в сфере ремонта и обслуживания медицинской техники, а также осуществляющая поставки медицинской продукции по 223 и 44-ФЗ (не фарма) открывает конкурс на замещение должности Генерального Директора. Мы рассчитываем найти опытного управленца, способного искренне увлекаться работой, обладающего высоким уровнем инициативы.

Обязанности:

Полное оперативное управление предприятием: все блоки работ организация работы ремонтно-производственной базы, организация сбыта, финансово-экономические вопросы, управление кадрами

Представление интересов предприятия на переговорах с заказчиками и поставщиками, а также взаимодействие с государственными органами (Минздрав, ФНС, Минпромторг и проч)

Расширение отраслей деятельности предприятия, расширение спектра оказываемых услуг и активной товарной матрицы, выход на новые рынки

Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение требований законодательства об охране труда, техники безопасности, промышленной безопасности, экологической безопасности;

Управление имущественным комплексом предприятия

Опыт работы в должности генерального или исполнительного директора от 3 лет, либо опыт руководства филиалом

Уверенное знание тендерных процедур

Опыт работы в сфере оказания сервисных услуг организациям здравоохранения и (или) поставок товаров в лечебные учреждения. Опыт работы в сфере поставок и обслуживания медицинской техники, знание заказчиков медицинской продукции большой плюс

Готовность к переезду в Оренбург и в случае открытия филиалов готовность к продолжительным командировкам (2-3 недели)

Желательно: техническое или медицинское образование

Заработная плата: от 100.000 рублей, на руки

Дополнительная мотивация (квартальная премия)

Бонусная программа выплата годового бонуса по результатам деятельности (участие в прибыли компании, без верхней планки)

Испытательный срок: 6 месяцев, помощь в адаптации с участием действующего генерального директора, поддержка по юридическим и экономическим вопросам

Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

Для иногородних кандидатов предусмотрена компенсация аренды жилья

Корпоративная сотовая связь

Нам будет сложно сработаться с кандидатами, которые

- воспринимают управление, исключительно как постановку задач первого уровня (не вникая в детали)

- любят ремонты и тимбилдинги, больше чем основную деятельность

- считают, что результат можно получить только в случае вложений дополнительных ресурсов и на собеседовании пытаются в первую очередь узнать готовность к инвестициям