Специалист по лицензированию в Технический отдел

Описание

ООО "УРАЛЬСКИЕ ДИНАМИЧЕСКИЕ МАШИНЫ" - управляющая организация заводов: АО "ТРАНСНЕФТЬ НЕФТЯНЫЕ НАСОСЫ" и АО "РУССКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ ДВИГАТЕЛИ".

Предприятия входят в систему ПАО "ТРАНСНЕФТЬ". Численность персонала составляет более 750 сотрудников. Мы приветствуем всех тех, кто готов стать членом нашей команды профессионалов!

Приглашаем на работу специалиста по лицензированию в Технический отдел

Обязанности:

• Получение лицензий видов деятельности, которые подлежат обязательному лицензированию, перечисленные в Статье 12 ФЗ 99 О лицензировании отдельных видов деятельности .
• Аккредитация предприятий.
• Контрольно-отчетная деятельность по условиям действия разрешительных документов.
• Организация проведения работ по продлению действий разрешительных документов.
• Анализ работы предприятий на соответствие регламентам и требованиям надзорных органов.
• Подготовка предприятий и документации к инспекциям производств надзорных органов.
• Организация проведения выездных проверок производств надзорными органами.
• Проведение комплексных (технических) аудитов производств для проверки соответствия оборудования требованиям технической политика Заказчика.
• Обеспечение документирования и методического сопровождения лицензирования предприятия.

• Высшее профессиональное образование (техническое)
• Опыт работы обязателен

• Знания в области:

  - законодательства в сфере лицензирования предприятий;

  - технологий стандартизации и технического регулирования;

  - аккредитации предприятий;

  - сертификации продукции, услуг и организаций;

  - системы менеджмента качества;

  - технического регламента Таможенного Союза, системы ГОСТ, законодательства РФ, зарубежных стандартов.

• График работы: 5/2 (пн-чт с 08:00 до 17:00 ч, пт с 08:00 до 16:00 ч)
• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Добровольное медицинское страхование
• Дополнительное страхование от несчастных случаев
• Дополнительные премии при уходе в отпуск, по итогам работы за квартал, за год, ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам, по рождению ребенка
• Частичная оплата детских путевок, содержания детей в детских садах, санаторно-курортного лечения, экскурсий, спортивных абонементов
• Дополнительная материальная поддержка
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям
• Корпоративная негосударственная пенсия
• Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты
• Медицинский осмотр за счет предприятия
• Доставка работников осуществляется служебным транспортом с разных районов города (г. Копейск, п. Новосинеглазовский, Северо-запад, ЧМЗ, ЧТЗ, Чурилово)

Для формирования "внешнего" кадрового резерва АО "РЭД" принимает к рассмотрению резюме кандидатов.