Директор по экономике и финансам

Описание

• Осуществление руководства деятельностью подразделения, координация его работы, принятие решений по закрепленным вопросам в соответствии с его задачами и функциями;

• Разработка бизнес-планов, составление перспективных и текущих финансовых планов, и бюджетов денежных средств;

• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, контроль за соблюдением финансовой дисциплины, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями;

• Доведение показателей утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений компании, контроль за их выполнением;

• Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнение налоговых обязательств;

• Организация разработки информационной системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальной информации;

• Организация работы по повышению квалификации работников, методическая помощь работникам компании по финансовым вопросам.

• Высшее финансовое или экономическое образование;

• Опыт работы в должности финансового директора в машиностроении или производстве от 5 лет;

• Знания нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами;

• Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации;

• Знание финансового, налогового и хозяйственного законодательства;

• Знание методов анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, организацию финансовой работы, бюджетирование;

• Сильные лидерские качества, умение эффективно руководить подразделением финансов;

• Хорошее понимание бизнес-моделей компании и механизмов принятия решений;

• Опыт управления учетно-финансовой деятельностью в компании с высоким оборотом и сложной структурой собственности;

• Стрессоустойчивость;

• Работа с MS Office, 1C, СЭД (Directum).

• 5-дневная рабочая неделя,

• стабильная заработная плата,

• корпоративная сотовая связь,

• 13-я зарплата,

• ежегодная индексация заработной платы,

• ежегодный отпуск и оплата больничных листов,

• медицинский осмотр за счет работодателя,

• внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации,

• компенсация стоимости обедов в заводской столовой,

• компенсация стоимости путевок в детские лагеря,

• детские новогодние подарки и спектакли,

• участие в корпоративных мероприятиях,

• награды и поощрения к профессиональным праздникам и юбилейным датам,

• материальная помощь нуждающимся сотрудникам,

• работа в центре города (остановка з-д "Колющенко).