Описание
В связи с расширением штата на новую позицию ищем менеджера по подбору и адаптации персонала
Если Вам интересно:
- заниматься подбором медицинского персонала и адаптацией персонала ( welcome-тренинга);
- искать новые источники и способы поиска квалифицированных кадров (сообщества, соц.сети, группы, форумы и др.);
- искать нестандартные пути решения;
- подбирать персонал на разноплановые позиции (от линейного до ТОП-менеджмента);
- развиваться профессионально в области подбора.
то тогда работа в нашем медицинском центре точно для Вас!
Чем Вам предстоит заниматься:
- размещением вакансий на работных сайтах и других источниках;
- использовать различные каналы привлечения соискателей (внутренние, внешние, рекомендации и др.);
- искать альтернативные каналы привлечения соискателей;
- своевременно обрабатывать и анализировать отклики соискателей, давать обратную связь;
- ведение полного цикла подбора персонала (проводить предварительное телефонное интервью, собеседования, представление кандидатов руководителям подразделений);
- проводить оценку компетенций (интервью по компетенциям), мини-тестирование, анкетирование, выявлять мотивацию соискателя и другие мероприятия с целью определения профессиональных навыков и компетенций соискателей;
- сопровождать новых сотрудников в период адаптации и испытательного срока;
- запрашивать обратную связь у нового сотрудника и его непосредственного руководителя о прохождении испытательного срока;
- анализировать процесс и результаты ввода в должность и выносить предложения по изменениям/улучшениям;
- формировать отчёт по процессам подбора и адаптации.
Что для нас важно :
- высшее образование (психология, филология, управление персоналом), медицинское образование будет вашим преимуществом;
- опыт работы в должности не менее двух лет, опыт работы в медицинском центре будет вашим преимуществом;
- опыт ведения и успешного закрытия от 5 вакансий одновременно;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение работать в условиях многозадачности;
- отличные коммуникативные навыки;
- доброжелательность;
- компетентность;
- нацеленность на результат и развитие;
- ориентация на длительную стабильную работу и долгосрочное сотрудничество.
Что мы предлагаем :
- трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота, воскресенье и праздничные дни - выходные;
- рабочее место по адресу головного офиса;
- стабильная заработная плата;
- прохождение ежегодного медосмотра;
- льготное обслуживание в клинике для Вас и Ваших родных;
день назад
Источник: zarplata.ru
Рекомендуемые вакансии
Описание Обязанности: Подбор кандидатов на вакантные должности; Осуществление ... ; Проведение инструктажа по внутренним регламентам и правилам работы; Информирование сотрудников о ...
10.05.2024
55 000 - 55 000 руб.
... и доброжелательность к людям Обязанности Обязанности: Подбор, найм персонала Организация собеседований Сбор рекомендаций Адаптация и ...
18.03.2024
40 000 - 120 000 руб.
... РАБОТЫ Компания примет на работу менеджера пo подбору персонала. Условия работы: -заработная плата ... вахтовым методом-арматурщики, бетонщики, сварщики и т.д., (объекты по ... вакансий, работа с откликами, теплый и холодный обзвон); -проведение телефонных интервью ...
15.04.2024