Рекрутер-универсал (IT) / Менеджер по подбору персонала

Требования

- Опыт работы в подборе не менее 2-х лет; - Знание и успешное применение различных методик подбора; - Успешный опыт поиска и привлечения кандидатов на IT, офисные, производственные вакансии; - Опыт поиска кандидатов в различных источниках (работные сайты, телеграм каналы, соц. сети, нетворкинг); - Успешный опыт прямого поиска и headhunting; - Умение работать в интенсивном режиме - опыт одновременного закрытия различных вакансий. Преимуществом при отборе будет: - Наличие сертификата или специализированного образования в области HR. Также важны: - Коммуникабельность и умение устанавливать доверительные отношения с кандидатами; - Организационные навыки и умение расставлять приоритеты.

Обязанности

- Осуществлять успешный и своевременный подбор персонала на сложные вакансии (IT) с использованием различных каналов привлечения, поиск и подбор офисных сотрудников, производственный персонал; - Составление профиля вакансии; - Размещение вакансий на работных сайтах (одновременно в работе 10-15 вакансий), обработка откликов, "холодный" поиск кандидатов; - Скрининг резюме, проведение телефонных интервью, собеседований, тестирование кандидатов; - Оптимизация работы по поиску кандидатов; - Сбор рекомендаций на кандидата; - Мониторинг и анализ рынка труда.

Условия

Группа компаний МЗТА включают в себя разработку инновационной продукции на базе научно-технического центра Сколково и департамента инжиниринга, производство на собственных площадках, сопровождение продаж в каналах партнерской сети и техническую поддержку заказчиков. В состав входят: АО "МЗТА" - российский производитель средств автоматизации и диспетчеризации в области энергосберегающих технологий. Предприятие основано в 1926 году. ООО "МЗТА Инжиниринг" - комплексный интегратор систем автоматизации и диспетчеризации инженерных систем. ООО "Научно-технический центр МЗТА" - разработчик средств автоматизации и диспетчеризации: ООО "РТК Автоматика" - разработчик интеллектуальных систем управления технологическими процессами. Приглашаем в нашу команду Рекрутера-универсала (IT) / Менеджера по подбору персонала. Причины присоединиться к нашей компании: - Профессиональная команда и комфортная атмосфера - создаем условия для максимального раскрытия вашего потенциала, делаем ставку на развитие каждого члена команды; - Работа в аккредитованной IT-компании: льготная цифровая ипотека до 5%, отсрочка от армии; - Официальное трудоустройство по ТК РФ; - Заработная плата обсуждается на собеседовании, в зависимости от опыта и компетенций; - Гибкое начало/конец рабочего дня. График работы: 5/2, отсутствие переработок (возможен гибрид); - Место работы: г. Москва, ул. Мироновская, д. 33, стр. 26 (МЦК Измайлово, м. Семеновская, Партизанская); - Возможность профессионального развития в области HR и подбора персонала; - Возможность внести значительный вклад в развитие компании через успешный подбор квалифицированных специалистов; - Выездные корпоративные мероприятия, подарки к праздникам; - Офисное пространство с зоной отдыха, удобным местом для приема пищи, оборудованное холодильниками и микроволновками, кофе-поинт.