Описание
ZM team ведущая медиабаинговая компания, включающая в себя несколько крупных команд. Лидер в iGaming-вертикали: неограниченные бюджеты и мощная инфраструктура, включающая в себя медиабаинг, техотдел, коммерческий отдел, HR-отдел, финотдел, ретеншн-отдел, пиар-отдел, дизайн и верстку, а также моушен.Обязанности:
- Сопровождение сотрудников по вопросам HR ( адаптация, оценка, развитие, ротация и т.д);
- Проводить 1:1 с сотрудниками, собирать обратную связь;
- Участвовать в performance review сотрудников;
- Анализировать мотивацию и вовлеченность сотрудников, составлять рекомендации для их повышения.
- Опыт работы от 1.5 лет, HRG или People Partner;
- Опыт работы со всеми классическими функциональными HR-блоками: онбординг/оффбординг, оценка и развитие сотрудников, управление мотивацией, работа с HR-аналитикой, внутренние коммуникации;
- Умение решать сложные ситуации, находить индивидуальный подход;
- Высокий уровень коммуникативных навыков и умение эффективно взаимодействовать с людьми и выстраивать доверительные и партнерские отношения.
Мы предлагаем:
-
Офисный формат работы;
-
Условия: оклад + бонусная часть;
-
Компенсация спорта;
-
Компенсация английского языка;
-
Прозрачныи финансовыи рост и карьерныи рост с четко обозначенными KPI;
-
Корпоративныи коуч-психолог;
-
Внутреннее обучение;
-
Участие в корпоративных мероприятиях (Новогодние и летние корпоративы).
18 часов назад
Источник: zarplata.ru
Рекомендуемые вакансии
... амбициозными целями. Хотим усилить HR-команду сильными лидами - HR BP (для команд ... задачи: поддерживать лидов по всем hr-процессам (найм, адаптация, оценка, обучение ... hiring-планами обеспечивать эффективное управление hr-бюджетом помогать в решение сложных ...
21.04.2024
... Описание Опыт работы в роли HR BP от 2 лет; ... Опыт внедрения и адаптации существующих HR-процессов в командах; Навыки стратегического ... команды; Реализация и поддержание HR-стратегии на основе бизнес-целей ... по созданию и поддержанию HR-процессов и политик по ...
06.05.2024
от
80 000 руб.
... Продуктовых команд; Опыт выстраивания HR-стратегии и глубокое понимание бизнес ... направленных на стандартизацию процессов; Анализировать HR- и бизнес-показатели, выстраивать работу ... учетом этого. Реализовывать и поддерживать HR-стратегию, основанную на бизнес- ...
03.05.2024