Директор по развитию гражданской продукции

Описание

> > Добро пожаловать в телеграм-канал "СИГНАЛ.КАРЬЕРА" Публичное акционерное общество Ставропольский радиозавод Сигнал динамично развивающееся современное предприятие Юга России с огромным промышленным потенциалом и богатой историей. > > Ставропольский радиозавод Сигнал является одним из основных изготовителей станций радиоэлектронного противодействия в составе АО Концерн Радиоэлектронные технологии . Коллектив завода Сигнал это более 2000 человек, свыше 40% из них начинающих специалисты, средний возраст сотрудников 42 года. > > На заводе идет планомерная работа: - по подготовке кадрового резерва, - работает программа поддержки начинающих специалистов, - развивается институт наставничества, - осуществляется активное сотрудничество с ведущими профильными образовательными учреждениями ЮФО и СКФО по работе со студентами и выпускниками. > > На предприятии реализуются Программы обучения специалистов, позволяющие набирать и обучать вновь принятый персонал по необходимому заводу рабочему профилю, обеспечивая весь цикл подготовки и изготовления продукции на самом высоком научно-техническом уровне. Сегодня все работники завода Сигнал стабильно получают зарплату, которая по региону превышает средние показатели. Чем предстоит заниматься: 1. Стратегическое планирование расширения перечня выпускаемой гражданской продукции 2. Увеличение доли гражданской продукции в общем объеме производства до 25 % и более 3. Поиск новых стратегических направлений развития, продуктовых ниш и стратегических изменений, необходимых для достижения поставленных целей и задач 4. Совершенствование существующих бизнес-процессов 5. Организация расчета и описания эффектов (качественных, экономических и т.д.) от реализации проектов внедрения перспективных технологий 6. Анализ рыночной ситуации и конкурентов, поиск дополнительных возможностей для развития 7. Оценка рисков и разработка планов мероприятий по их минимизации 8. Вывод на рынок высокотехнологичных гражданских продуктов 9. Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке и рентабельности 10. Планирование рекламных компаний, разработка и реализация программ продвижения проектов и продуктов 11. Подготовка информационных и презентационных материалов по направлениям своей деятельности Наши требования: Высшее профессиональное техническое образование. Желателен опыт практической работы по данному направлению не менее 5-ти лет на машиностроительных и приборостроительных предприятиях или в организациях военно-промышленного комплекса, крупных производственных объединениях, инжиниринговых компаниях, отраслевых НИИ, в инженерно-технических подразделениях подготовки производства. Свободное владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет программ MS Office.) Знание основ экономики, организации производства, труда и управления, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, основы корпоративной культуры и этики, этику делового общения. Опыт проведения технологических аудитов предприятий. Опыт реализации комплексных технологических проектов внедрения (модернизации) новых технологических процессов, оборудования, конструктивно-технологических решений, материалов. Умение формировать проектные документы (Методики, Регламенты и пр.). Опыт подготовки форматов описания бизнес-процессов и участие в их проектировании приветствуется. Готовность к командировкам. З/п - по результатам собеседования Для Вас работа в ПАО "Сигнал" - это: Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата (оклад / ч.т.с.+ премия), своевременные выплаты. Ежегодная индексация заработной платы. Дополнительные премии за отработанные полугодия, 13 заработная плата . Частичная компенсация оплаты питания и проезда. Организация питания сотрудников: столовая на территории предприятия с лояльными ценами на обеды Забота о здоровье сотрудников: 1. наличие медицинского пункта (оказание неотложной медицинской помощи), за счет средств работодателя проводятся бесплатные медицинские осмотры при приеме на работу, плановые медицинские осмотры, ежегодное флюорографическое обследование, добровольные вакцинации сотрудников от ГРИППа, кори и др. вирусных заболеваний. 2. наличие собственного спортивного комплекса на территории предприятия (возможность тренировок в тренажерном зале БЕСПЛАТНО). 3. абонементы на месяц эффективным сотрудникам (по производственным показателям) в фитнес-клуб Fresh Fitness . 4. санаторно-курортное лечение с выгодными условиями для работников предприятия Признание опыта, заслуг сотрудников (награды различных уровней с выплатой денежной премии, Доска Почета предприятия, мат.поддержка ветеранам завода на пенсии) Предоставление спец. одежды, средств индивидуальной защиты (по определенным специальностям) согласно ТК РФ Поддержка материнства и детства (детские конкурсы рисунков, подарки к Новому году, выплаты многодетным работникам, женщинам при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком). Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (смерть близкого родственника, тяжелое заболевание и т.д.) Возможность корпоративного обучения (тренинги, семинары) Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии! Срок рассмотрения резюме на нашем предприятии - 3 рабочих дня. Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока. Отсутствие ответа по истечении недели означает, что в данный момент мы не готовы пригласить вас на собеседование, но включаем ваше резюме в резерв. Если в будущем у нас появится подходящая вакансия, возможно, мы предложим ее Вам для рассмотрения.