Корпоративный бизнес-тренер

Описание

Сбер это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.
Учебный центр Сбера ищет корпоративного бизнес-тренера с опытом работы, готового к командировкам и специализирующегося на тренингах по развитию soft skills. Эта вакансия предлагает уникальную возможность работать в команде профессионалов, проводить тренинги для разных категорий сотрудников и заниматься проектной деятельностью.
Если вы готовы к масштабной проектной деятельности, взаимодействию с ТОП-командой, постоянному развитию своих навыков, то эта вакансия для вас. Присоединяйтесь к команде Сбера и внесите свой вклад в развитие бизнеса!
Обязанности

• Проведение очных и онлайн тренингов для сотрудников и руководителей бизнес-подразделений
• разработка и проведение стратегических и модерационных сессий по запросу бизнеса
• методологическая работа.

Требования

• Высшее образование в сфере управление персоналом, HR, коучинг, психология - будут преимуществом
• опыт в проведении тренингов в очном формате и формате онлайн от 3-х лет
• сертифицированный тренер по продажам, коммуникациям, личной эффективности
• сертифицированный тренер по программам обучения руководителей
• опыт взаимодействия с руководителями, ЛПР
• знание методологии снятия запроса, проведения брифа с заказчиком обучения
• грамотная речь, хорошие презентационные навыки, знание трендов в обучении и развитии персонала.

Условия

• Срочный трудовой договор до конца 2024 г.
• рабочее место: г. Барнаул, пр-т Строителей, 10
• работа в крупнейшем банке России
• трудоустройство согласно ТК РФ
• возможность карьерного роста
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.