Врач акушер-гинеколог

Требования

Обязанности: Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Ежедневно проводит осмотр больного в стационаре. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты. В зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Принимает участие в проведении профилактических мероприятий по предупреждению и снижению гинекологической заболеваемости, осложнений беременности и родов, послеродового периода. Осуществляет организацию и проведение профилактических гинекологических осмотров женщин с использованием современных методов обследования с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний. Выявляет беременных (на ранних стадиях беременности) и осуществляет их диспансерное наблюдение. Проводит занятия по физической и психопрофилактической подготовке беременных к родам и обучение их в /"Школе матерей/". Выявляет беременных, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременных родильных домов и другие ЛПУ по профилю заболевания. Проводит отбор беременных женщин и гинекологических больных, подлежащих оздоровлению в санаториях-профилакториях. Дает рекомендации по трудоустройству беременных женщин, которое будет исключать влияние производственных вредностей. Принимает участие в проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров. Осуществляет своевременное взятие на диспансерный учет и динамическое наблюдение гинекологических больных, проведение им комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий с использованием санаторно-курортного лечения, а также других средств и методов обследования и лечения, анализ эффективности диспансеризации. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении. Дает рекомендации по диетическому питанию. Организует работу по вопросам планирования семьи. Осуществляет индивидуальный подбор современных средств контрацепции. Проводит углубленный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности в связи гинекологическими заболеваниями и осложнениями. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного. Планирует свою работу и анализирует ее основные показатели. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. В случае необходимости оказывает экстренную акушерскую и гинекологическую помощь, в том числе неотложную доврачебную помощь новорожденным. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения Соблюдает правила внутреннего распорядка. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности Требования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: Программы по улучшению жилищных условий Предоставление арендного жилья. 1-2-комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья 200 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении ребенка Подъемные молодым специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков Предоставление выплат в размере 100 тыс. руб. в год в течение двух лет, для впервые трудоустраивающимся специалистам в амбулаторно-поликлиническую сеть. Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия Средняя заработная плата врачей по больнице составляет 94,7 т.руб Система наставничества Возможность переобучения и получения новой специальности Карьерный рост Приоритетность в получении мест в детских садах и школах Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.