Заместитель генерального директора по персоналу

Описание

Наш клиент - крупное машиностроительное предприятие (1000 человек), расположенное в ЦФО. Более подробная будет предоставлена релевантным кандидатам в процессе интервью. Позиция предполагает релокацию!

Обязанности:

формирование кадровой политики, определение ее основных на прав лений в соответствии со стратегией развития предприятий и мер по ее реализации.

организация работы и эффективное взаимодействие вверенных структурных подразделений, оценка результатов работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

работа по комплектованию завода кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями и стратегией развития

анализ кадровой работы на заводе, разработка и подготовка предложений по ее улучшению. Оценка и развитие персонала, формирование кадрового резерва. Развитие программы адаптации новых специалистов и наставничества. Разработка мероприятий по устранению текучести кадров.

организация обучения персонала, кури рование проектов обучения, координация работы по повышению квалификации сотрудников. Создание системы обучения и непрерывной подготовки персонала.

организация и дальнейшая реализация программы по оценке, развитию и мотивации сотрудников

формирование корпоративной культуры

разработка программы мероприятий по повышению производительности труда

Требования:

высшее образование

основное или дополнительное образование в у прав лении персоналом

руководящий опыт работы на крупном производстве от 300 человек. Опыт работы на машиностроительном предприятии будет преимуществом

отличное знание трудового законодательства РФ , современных принципов у прав ления персоналом, разработки систем мотивации, применения передовых практик