- от 40 000 руб.
- до 60 000 руб.
Описание
Мы динамично развивающееся консалтинговое агентство, специализирующееся на предоставлении высококачественных услуг в области управления человеческими ресурсами. Наша миссия заключается в поддержке компаний в поиске, развитии и удержании талантов, способствуя их успеху и росту.
Обязанности:
-
Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала различного уровня, одновременно от 5 вакансий в работе;
-
Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные интервью, вести деловую переписку с кандидатами;
-
Написание методических указаний по подбору персонала для младшего персонала;
-
Тестировать и оценивать кандидатов с целью определения их профессиональных качеств и соответствия требованиям Заказчика;
-
Анализ кандидатов: Проверка квалификационных удостоверений, образовательных документов, справок и т. д.
-
Проверка рекомендаций кандидатов для подтверждения их опыта и квалификации;
-
Проведение адаптации новых сотрудников;
-
Мониторинг рынка труда;
-
Наработка архива вакансий.
-
Высшее образование (желательно);
-
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
-
Умение работать в условиях быстрого изменения и адаптироваться к новым ситуациям;
-
Коммуникабельность;
-
Ответственность;
-
Организационные навыки;
-
Наличие доступа к базам вакансий, и инструментов подбора персонала будет преимуществом;
-
Глубокие знания в области законодательства по труду и кадровому делопроизводству будут преимуществом.
-
Стабильный доход (сдельная ставка + бонус за закрытие вакансий);
-
Оказываем поддержку на всех этапах;
-
Оформление по ГПХ или сотрудничество с самозанятыми, оформление по ТК РФ;
-
Гибкий график;
-
Почасовая оплата;
-
Удаленная работа.