Специалист по подбору персонала

Описание

• проводит подбор и отбор персонала на основе оценки квалификации, личных и деловых качеств на основании заявок от отдела кадров, начальников участков/подразделений;
• размещает сведения о вакантной позиции в средствах массовой информации и на специализированных работных сайтах;
• определяет источники поиска кандидатов, составляет план поиска и привлечения кандидатов, обеспечивает его соблюдение;
• осуществляет поиск сотрудников по разным направлениям, в том числе вахтового персонала (иностранные граждане): рабочие специалисты, ИТР-состав (механики, геологи, экологи и т.д.), линейные должности (снабженцы, бухгалтера, отдел кадров и т.д);
• проводит согласование условий найма со специалистами по профилю, работодателем и кандидатом;
• ведет и актуализирует базу данных соискателей;
• участвует в автоматизации процессов подбора и адаптации кандидатов;
• составляет установленную отчетность, установленную Работодателем;
• обеспечивает взаимодействие с государственными органами по вопросам обеспечения персоналом и квотирования рабочих мест;
• проводит первичную сверку всех необходимых для трудоустройства документов кандидата;
• отслеживает прибытие кандидата до места работы;
• ведение кадрового делопроизводства (если необходима помощь специалисту по кадрам)

• высшее образование;
• опыт работы по профессии от 3-х лет;
• умение работать с большим объемом информации;
• умение и желание выстраивать эффективное взаимодействие с кандидатами разного социального статуса, интерес к людям;
• готовность работать с вакансиями технического профиля, вникать в производственные процессы;
• знание эффективных источников привлечения кандидатов, готовность предлагать и внедрять новые инструменты;
• системность, внимательность к деталям и документам.

• официальное трудоустройство;
• заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек;
• график работы 5/2 (с 08:30 до 17:30);
• дружный, молодой коллектив;
• Место работы: г. Иркутск, ул. Воронежская, 6.