Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

• Кадровое делопроизводство в полном объеме;
• Прием, перевод, увольнение, командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков, иные кадровые функции;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Работа с суммированным учетом рабочего времени;
• Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
• Учет и хранение организационно-правовой кадровой и распорядительной документации по персоналу;
• Отчетность: СФР, статистика, ЦЗН;
• Ведение воинского учета;
• Ведение и контроль графика отпусков;
• Ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
• Участие в анализе и разработке ЛНА
• Взаимодействие с бухгалтерией в рамках своих компетенций

• Высшее образование, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Знание стандартных программ MS Office; 1С, Excel;
• Знание специфики учета рабочего времени и опыт работы со сменными графиками, СУРВ, разъездным характером работы;
• Знание порядка работы с работниками льготных категорий (инвалиды и пр.)
• Работа со справочно-правовыми программами (Консультант+);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Внимательность, аккуратность, ответственность

• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• Оформление строго по ТК РФ, белая заработная плата;
• График работы с 08.00-17.00, пятидневная рабочая неделя .