Менеджер по снабжению
Командор- от 63 800 руб.
- до 83 800 руб.
Описание
ДИРЕКЦИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ НЕДВИЖИМОСТЬЮ ТОРГОВОЙ СЕТИ - это строительство новых и реновации старых магазинов компании, инженерно-техническое обеспечение и эксплуатация объектов торговой сети, снабжение компании материально-техническими ресурсами.
БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Добровольное медицинское страхование;
100% соблюдение ТК РФ;
Современный комфортный офис, расположенный по адресу: г. Красноярск, ул. Вавилова, 1, стр. 51 + большая удобная парковка;
Своевременная белая заработная плата в первый месяц зп на руки 42550 руб., со второго месяца заработная плата 63825 руб. + + премия 10 000 - 20 000 руб. за подготовку магазинов к открытию/проведение реновации + ГСМ;
Возможны кратковременные командировки;
График работы: 5-ка, с 8:00 до 17:00 ч.;
Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;
Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры; новогодние подарки детям сотрудников; скидка 5% по карте "Копилка"; интересные конкурсы, мероприятия и т.д.
ОБЯЗАННОСТИ:
Закуп оборудования, материалов (торговое, технологическое, стеллажное оборудование, мебель, быт.техники);
Работа с действующей базой контрагентов , поиск новых;
Мониторинг и анализ рынка;
Проведение переговоров с контрагентами по улучшению условий сотрудничества, снижению закупочных цен и пр.;
Взаимодействие структурными подразделениями ГК Командор;
Заключение и ведение договоров с контрагентами;
Контроль за соблюдением графиков поставок;
Контроль взаиморасчетов с контрагентами;
Проведение претензионной работы.
ТРЕБОВАНИЯ:
Образование от средне-специального;
Опыт работы в должности специалиста снабжения/закупок/ менеджера по снабжению (закупкам), специалист по продажам от 1 года по торговому, технологическому, складскому оборудованию;
Навыки проведения переговоров, договорной работы, мониторингов, тендеров;
Компьютерная грамотность (офисное ПО, 1С), знание оргтехники;
Оперативность , ответственность, высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость .