Региональный менеджер по персоналу

Описание

• Поиск и подбор персонала: определение потребности в персонале, участие в формировании штатного расписания, должностных инструкций, изучение рынка труда в закреплённых регионах
• Адаптация персонала
• Работа с сотрудниками закреплённых филиалов по вопросам вовлеченности, мотивации, участие в разрешении конфликтных ситуаций
• Участие в принятии решений по кадровым перемещениям, развитию сотрудников (ЦРК)
• Участие в формировании бюджетов по расходам по персоналу по закрепленным филиалам
• Обучение сотрудников закреплённых филиалов, формирование и контроль бюджета на обучение
• Участие в планировании и проведении мероприятий по внутреннему HR-бренду в закреплённых филиалах
• Сопровождение увольнения сотрудников

• Образование психологическое/педагогическое.
• Опыт работы в HR обязателен!
• Знание методов оценки персонала.
• Нацеленность на результат.
• Грамотная речь и клиентоориентированность.

• Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, белая зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Комфортные условия труда
• Забота о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
• ДМС на сотрудника и членов семьи;
• Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
• Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании Талан ;
• Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
• Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;
• Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:
• В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
• Обучения и повышение квалификации за счет компании;
• Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с партнёрами и подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.