Водитель

Описание

• Осуществляет управление грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью до 10 тонн (автопоездов по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной до 7 метров, после прохождения стажировки (при необходимости) и закрепленным за ним;
• Знать назначение, устройство, взаимодействие и принцип работы основных механизмов, приборов и деталей ТС соответствующей категории, признаки неисправностей, возникающих в пути
• Проверять техническое состояние автомобиля перед выездом на линию, осуществлять его сдачу и постановку на отведенное место по возвращении с линии;
• Устранять возникшие во время работы на линии технические неисправности ТС, не требующих разборки механизмов. Выполнять регулировочные работы в полевых условиях при отсутствии технической помощи;
• Знать ПДД, основы законодательства РФ в сфере дорожного движения и перевозок пассажиров и багажа, основы обязательного страхования гражданской ответственности владельцев ТС, правила безопасного управления ТС;
• Знать меры ответственности, связанные с нарушением ПДД водителями ТС;
• Управлять ТС с соблюдением ПДД и правил технической эксплуатации;
• Прогнозировать возникновение опасных дорожно-транспортных ситуаций в процессе управления ТС;
• Уметь правильно действовать при возникновении условий совершения ДТП, чрезвычайных ситуаций или несчастных случаях;
• Не допускать совершение ДТП по собственной вине и нарушений ПДД;
• При выезде на линию (работе на линии) руководствоваться полученной от руководства информацией (в том числе о маршрутах передвижения);
• Обеспечивать безопасную посадку и высадку пассажиров на ТС соответствующей категории;
• Выполнять требования действующих в Филиале нормативных документов и документов СМК, СЭМ и СУОТ в части, касающейся его деятельности;
• Изучать специальную литературу, повышать уровень своих профессиональных знаний;
• Проходить периодическую проверку знаний правил, инструкций и норм, которыми руководствуется в своей работе;
• Совместно с машинистом буровой установки совмещать должность помощника машиниста буровой установки;
• Под руководством машиниста буровой установки осуществлять управление буровыми станками и установками различных типов, при бурении и расширении скважин, монтаж, демонтаж, перемещение, подготовка к работе, установку и регулирование бурового оборудования, планировку и расчистку площадки для его установки, управление процессом бурения в зависимости от геологических условий, при спускоподъемных работах, наращивание штанг, извлечение труб, выбор осевого усилия, частоты вращения инструмента, продувки сжатым воздухом для обеспечения оптимальных режимов бурения;
• Выявлять и при возможности устранять неисправности в работе обслуживаемого оборудования и бурового станка, контролировать и участвовать в их ремонт.

• Среднее профессиональное образование;
• Знание и исполнения правил дорожного движения (ПДД);
• Общее устройство закрепленного автомобиля; назначение, устройство, взаимодействие и принцип работы основных механизмов, приборов и деталей ТС соответствующей категории, признаки неисправностей, возникающих в пути;
• Правила технической эксплуатации автомобилей (относящиеся к водителям);
• Признаки, причины и опасные последствия неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации автомобиля, способы их обнаружения и устранения.
• Личные качества:
  Ответственность, организованность, аккуратность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе и индивидуально; четкое понимание поставленных задач и сроков их выполнения, представление объемов и расстановки приоритетов по выполняемой работе. Знание и умение применять в работе отраслевую нормативно-техническую документацию, федеральные нормативные документы и пр.;
  
• Готовность выезда в длительные командировки (по России).
  

• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
• Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
• Программа добровольного медицинского страхования;
• Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
• Программа санаторно-курортного лечения;
• Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
• Корпоративное обучение.