Начальник смены

Обязанности

Объединенные Пивоварни это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Наши самые известные бренды - Dr. Diesel, Бочкарев, Охота, Три Медведя, Royal Cola. Отдел складской логистики ищет в свою команду Начальника смены складской логистики Пожалуйста, обратите внимание, что график работы - сменный - с НОЧНЫМИ сменами. Обязанности Если Вы готовы: Обеспечивать и контролировать выполнения сотрудниками складов своевременных работ по приему, хранению, обработке и отпуску ТМЦ Контролировать правильность размещения сырья, материалов и готовой продукции на отведенных территориях Организовывать порядок отгрузки/выдачи ТМЦ в соответствии с принципом FIFO Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складов, сокращению расходов на прием, хранение и отгрузку товарно-материальных ценностей Вести график работ сотрудников отдела и др. необходимой документации Участвовать в программах повышения эффективности предприятия (TPM) Развивать персонал (предоставлять обратную связь, помогать в реализации программ развития) Контролировать соблюдение работниками правил техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности, ПВТР Требования И Вы: Получили высшее или средне-специальное образование Имеете опыт работы в логистике от 3-х лет и опыт управления персоналом от 1 года Знаете процессы складской логистики Имеете опыт описания бизнес-процессов, разработки инструкций Умеете работать в условиях режима многозадачности Способны принимать самостоятельные решения, достигать результатов Имеете хорошие коммуникативные навыки Присылайте Ваше резюме и мы c радостью рассмотрим Вашу кандидатуру. Условия Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам: Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием; ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию; Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; Программу поддержки сотрудников это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ; Корпоративную мобильную связь; Разнообразные программы обучения и развития. Присоединяйтесь и рекомендуйте друзьям!