Менеджер по подбору персонала HR

Описание

Обеспечение укомплектованности компании сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Составление и размещение вакансий на профильных сайтах.
Ведение базы кандидатов, отчетность по подбору.
Поиск кандидатов на открытые позиции.
Исходящие/входящие звонки соискателям с целью презентации вакансии и проведения телефонного интервью.
Отбор резюме в соответствии с профилем позиции.
Проведение первичной оценки кандидатов - встречи, телефонное интервью
Проведение собеседований с кандидатами

-Успешный опыт подбора персонала от 1 года, знание методов анализа рынка труда.

- Опытный пользователь ПК, Excel, Word.

- Доброжелательность и умение находить общий язык с разными людьми.

- Грамотная речь, умение выстраивать и вести диалог.

- Высокий уровень личной эффективности и самоорганизации. Способность самостоятельно себя контролировать и обеспечивать достижение поставленных целей.

- Хорошие презентационные навыки.

Оформление по ТК РФ
График работы с 9:00 до 18:00 (Есть варианты индивидуального подбора режима работы)
Своевременная выплата заработной платы
Адекватное руководство и очень хороший коллектив.

Оплата по результатам собеседования.

Комфортабельный офис (вкусный кофе, чай, печеньки)

Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки, ежемесячные премии за стаж работы в компании и пр.;
корпоративная мобильная связь;
возможность карьерного роста;
развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников