Специалист отдела кадров

Описание

Какие задачи предстоят:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, а именно: прием, перевод, увольнение, совмещение, изменение должностного оклада, проведение отпуска (ежегодного, без сохранения, по БиР, по уходу за ребёнком), больничных листов;
- ведение и заполнение трудовых книжек сотрудников (на бумажном и в электронном виде), обеспечение учета и хранения. Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
- составление и сдача отчетности в ПФР (СЗВ-ТД);
- знакомство сотрудников Компании с кадровыми документами, изменениями в них;

Что мы ожидаем от Вас:
- оконченное образование;
- наличие практического опыта работы в области кадрового делопроизводства (со штатом не менее 150 чел.) от 6 мес.;
- опыт работы с миграционным учетом (контроль документов при приеме на работу, контроль сроков патентов и разрешений на работу, контроль сроков патентов и разрешений на работу, ДМС, регистрация и т.д.);
- знание и применение на практике трудового законодательства РФ;
- знание программы 1С;
- наличие качеств: ответственность, структурность, внимательность, трудолюбие, работа на результат, активный, инициативный подход к работе.

Что мы готовы предложить:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня (согласно Трудового Кодекса Российской Федерации);
- достойную, своевременную оплату труда;
- график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00;
- место работы: г. Екатеринбург, р-н Вторчермет;
- наличие парковки для сотрудников Компании;
- отзывчивый и дружный коллектив;
- возможность получить развитие и профессиональный рост.