Менеджер по работе с персоналом

Описание

навыки оценки кандидатов; грамотно говорить и легко доносить свои мысли до людей; аналитический склад ума

Обязанности

Проведение профессиональных телефонных и личных собеседований; Оценка профессиональных и личных качеств кандидата; Формирование кадрового резерва; Разработка и внедрение процесса адаптации, оценки и аттестации персонала; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приемов, увольнений, отпусков, ведение трудовых книжек, заполнение табеля и пр.); Мониторинг рынка труда;