Ведущий специалист отдела кадрового администрирования

Описание

Обязанности: Ведение КДП в полном объеме. Оформление приема, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Оформление отпусков, составление графиков отпусков. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства. Иные функции, входящие в компетенцию Отдела. Требования: Опыт работы в отделе кадров (желательно от 3 лет). Основное или дополнительное профильное образование. Знание и практический опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска). Знание ТК РФ и умение применять его на практике. Опыт работы в 1С ЗУП 3.1 Грамотная письменная и устная речь, аккуратность и внимательность. Условия: Срочный трудовой договор на период д/о. График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00; Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%; Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя: 1) ДМС; 2) Оказание материальной помощи в случаях: - тяжелого заболевания или операционного лечения, - смерти близких родственников, - при рождении ребенка; - выплата материальной помощи к отпуску; 3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год; 4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии. 5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней. 6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха Силандэ . Мы ждем Вас в нашей компании, если Вы: Профессионал своего дела. Нацелены на результат и умете работать в команде. Стремитесь развиваться. Мы предлагаем: Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Перспективы карьерного роста и возможность развиваться. Работу в команде профессионалов. Достойное вознаграждение и социальные гарантии. Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия, подходящая под Ваши навыки.