HR директор

Описание

Обязанности: организация работы кадровой службы; контроль кадрового делопроизводства и подбора сотрудников в организации; контроль за соблюдением трудового законодательства в части работы с персоналом; разработка и внедрение локальных нормативных актов; взаимодействие с государственными органами и подготовка отчетности перед ними; выявление потребности и организация работы по подбору персонала; организация табельного учета, контроль Требования: высшее профессиональное образование; опыт работы в должности не менее 5 лет; владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С:8 ЗУП; знание гражданского, трудового законодательства РФ; знание правил, норм оформления кадровой документации и отчетности (сроки отчетности) Условия: официальное трудоустройство; стабильная заработная плата; 5-ти дневная рабочая неделя (выходные дни суббота, воскресенье); режим работы с 8-00 до 17-00;