Руководитель C&B и автоматизации HR процессов

Описание

Присоединяйся к нашей команде и создавай будущее! Мы занимаемся цифровизацией крупных промышленных предприятий, проектами в сфере цифрового производства, реализацией инжиниринговых и ИТ-проектов, бизнес-консалтингом, разработкой прикладного и инновационного программного обеспечения, развитием решений и внедрением технологий для умного города . Команда PROF-IT в поисках Руководителя C&B и автоматизации HR процессов Мы ищем самостоятельного и результативного Лидера C&B направления с ролью руководителя проекта по автоматизации HR процессов, который будет выступать партнером для бизнес-подразделений и поможет им выбрать верный подход к грейдированию, вознаграждению, мотивации и признанию сотрудников. Чем предстоит заниматься: Описание и поддержание бизнес-процессов компании в части компенсации и льгот, участие в актуализации нормативных документов по оплате и стимулированию труда; Разработка и внедрение структуры уровней должностей (грейды); Бюджетирование затрат на персонал: формирование бюджета HR, контроль и планирование бюджета и численности персонала, анализ отклонений и планирование мероприятий по оптимизации организационной структуры; Участие в проектах по разработке и внедрению системы KPI; Разработка систем сквозных KPI, унификация систем мотивации; Контроль за выполнением и расчёт бонусных схем по KPI; Работа с руководителями по изменению организационных структур подразделений, участие в описании функционала подразделений, отслеживание изменений по компании; Формирование диапазонов оплаты труда, обновление стратегии вознаграждения; Подготовка продвинутой HR аналитики; Лидирование автоматизации HR процессов в зоне ответственности C&B; Операционная деятельность в области C&B и организационных изменений; Разработка и внедрение глобальной политики C&B; Координацией работы команды - блок КДП. Мы ожидаем: Высшее профильное образование или высшее образование + проф. переподготовка по специальности; Опыт работы в C&B с различными направлениями бизнеса не менее 3-х лет; Опыт самостоятельного ведения C&B процессов/проектов приветствуется; Наличие успешного опыта разработки и реализации систем мотивации персонала на основе KPI; Опыт разработки и внедрения методологических документов; Знание современных систем материального и нематериального стимулирования труда для разных категорий сотрудников; Навык проведения статистического анализа данных; Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, большие объемы данных, сложные формулы, графики); Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот, нормативно-методической базы по организации оплаты труда; Отличные коммуникативные навыки, системность, аналитическое мышление; Умение работать в условиях многозадачности и высокая самоорганизация; Желание развиваться и брать на себя ответственность. Условия: Мы предлагаем работу в крупной, надежной и прогрессивной IT-компании; Вас ждёт участие в крупных, интересных проектах; Официальное оформление, согласно ТК РФ, белая ЗП; Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера; Мы предлагаем конкурентную заработную плату, учитывая ваши пожелания и опыт; Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предоставляем ДМС спустя 6 месяцев работы в компании; Мы ценим результативность людей и в нашей компании нет строгого дресс-кода; Вас ждёт современный и комфортный офис: удобные переговорные комнаты, места для уединенной работы; Гибридный график работы.