- от 50 000 руб.
- до 55 000 руб.
Описание
Обязанности:- оформлять прием нового персонала
- в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства:
- вести учет личного состава компании
- оформлять прием, перевод, увольнение работников,
- направление в командировки, предоставление отпусков,
- привлечение к дисциплинарной ответственности;
- заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
- вести учет предоставления отпусков работникам,
- составлять график очередных отпусков;
- выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- вести учет и проверку правильности оформления больничных.
- представлять в CФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые.
- обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
- готовить документы к сдаче их на хранение в архив
- осуществлять воинский учет.
- высшее или среднеспециальное образование
- уверенный пользователь Word; Excel, Контур
- ответственность, внимательность к деталям.
- знание трудового законодательства
Условия:
стабильная заработная плата
выплата заработной платы 2 раза в месяц
официальное трудоустройство
5-ти дневная рабочая неделя
3 дня назад
Источник: zarplata.ru
Рекомендуемые вакансии
40 000 - 45 000 руб.
Описание Обязанности: Требуется специалист отдела кадров, работа по профилю специальности Требования: Исполнительность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности Условия: Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной ...
13.05.2024
58 000 - 60 000 руб.
Описание На период отпуска по уходу за ребенком. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, квартальная премия Обязанности: оформление отпусков, уведомлений на отпуск, графика отпусков ведение медицинских осмотров работников воинский учет ...
07.05.2024
Описание Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, координация приезда соискателей из других регионов. Поиск альтернативных способов подбора персонала. Работа с ВУЗами и СУЗами в рамках привлечения выпускников. ...
26.04.2024