Врач-кардиолог

Описание

Обязанности:
Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза
Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности
Проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов
Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы
Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения
Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала
Оказание медицинской помощи в экстренной форме
Требования:
Наличие действующего сертификата по специальности "Кардиология"
Условия:

• В рамках программы Земский доктор единовременная выплата врачу в размере 1 млн. руб.
  
• специальная социальная выплата через Фонд социального страхования в размере 50 тыс.руб.
  
• Предоставление служебного жилья
• ежегодный отпуск 28 (основной) +16 (дополнительный отпуска по закону о Северах) календарных дней = 44 календарных дня;
  
  - возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
  
  - районный коэффициент 15 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 50 %.
  
  - компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа)
  
  Прибывшим из любых регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:
  
  - единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
  
  - оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
  
  -оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте