Исполнительный директор

Описание

Дистрибьютор профессионального сценического оборудования Anzhee предлагает должность Исполнительного Директора Компании , который заменит собственника на этом посту, с успехом продолжит продвижение продукции на рынке, возьмет на себя управление полным циклом продаж.

Компания была основана в 2015 году, с тех пор претерпела несколько значительных трансформаций.

На сегодняшний день Anzhee является поставщиком преимущественно собственных брендов профессионального светового и звукового оборудования , а так же всемирно известных брендов сценического оборудования.

Офисы, склады и сервисный центр расположены в Москве и Краснодаре.

Мы предлагаем:

- должность Исполнительный директор в Компании, которая уже занимает достойное место на рынке, являясь одним из лидеров в своем сегменте;

- команду молодых и амбициозных сотрудников, которые отлично знают свое дело;

- прямую коммуникацию с собственником бизнеса;

- высокую Заработную плату от 170 000 руб. до 800 000 руб. с действующими системами KPI и бонусов;

- работу в офисе в Москве, офлайн;

- официальное трудоустройство.

Нам нужен руководитель, способный :

- к реализации стратегических планов Компании;

- инспектированию деятельности;

- развитию новых продуктов и вывод их на рынок;

- координации планов и деятельности всех подразделений Компании;

- составлению планов развития каждого подразделения;

- решению кадровых вопросов любого уровня;

- планированию прибыли и достижению финансовых планов.

Рассмотрим кандидатов, которые знают и умеют применять на практике:

- гражданское, налоговое, трудовое законодательство в сфере деятельности Компании

- конъюнктуру рынка, рыночные методы управления

- результативные методы управления продажами

- основные принципы и методы прогнозирования

- основы маркетинга и организации рекламы

- порядок разработки и утверждения планов, методы и инструменты нормирования

- принципы формирования и достижения целей

- порядок формирования и оценки финансово-экономических показателей, позволяющих Компании определять свое положение на рынке и разрабатывать предложения по увеличению прибыли

- принципы постановки и контроля выполнения задач

- внедрение и управление нововведениями

- порядок ценообразования

- методы учета товарно-материальных ценностей

- формы учетных документов и порядок составления отчетности

- порядок заключения и сопровождения договоров

- правила по охране труда

- организацию труда сотрудников и результативно применять на практике принципы формирования команды, мотивирования персонала

- основы социальной психологии, конфликтологии

Условия рассмотрения кандидатов:

- отбор кандидатов на конкурсной основе

- отклики на вакансию обрабатываются менеджером в течение 2-х суток

- кандидат в чате ННру получает приглашение на групповое онлайн мероприятие продолжительностью 30 минут, которое специально организовано для знакомства с Компанией, где так же будут озвучены условия рассмотрения кандидатов. Поэтому необходимо 1 раз в день просматривать чат.

- дальнейшее взаимодействие с кандидатом ведется по электронной почте