Менеджер по персоналу

Описание

имеет высшее образование или профессиональную переподготовку в области Управление персоналом . имеет опыт работы HR не менее 3-х лет и владеет современными HR-технологиями: подбор, адаптация, оценка, мотивация, формирование корпоративной культуры. любит работать с людьми и видит в этом свое призвание. коммуникабелен, имеет активную жизненную позицию и хороший уровень самоорганизации, умеет работать в команде в условиях многозадачности. является уверенным пользователем ПК, как минимум знает такие программы как MS Word, MS Excel.

Обязанности

Работа по подбору персонала и адаптации, организации обучения и оценки, мотивации персонала, развитию и поддержанию корпоративной культуры.