Младший бизнес партнер по персоналу

Описание

Вам предстоит: работать с департаментов разработки Авито Недвижимости; поддерживать цикл Perfomance Review готовить и принимать участие в калибровках, организовывать встречи, анализировать отчёты по результатам оценки; организовывать подготовку к проведению опросов вовлечённости актуализировать структуру, разбивать её на нужные группы, готовить аналитические отчёты по каждому руководителю, проводить встречи с руководителями по разработке плана по командам, контролировать реализацию плана улучшений; принимать участие в разработке плана действий по повышению вовлечённости и удовлетворенности сотрудников; участвовать в HR-проектах компании; взаимодействовать с отделом рекрутмента по вопросам найма и отделом обучения; проводить выходные интервью для сотрудников и анализировать причины ухода. Мы ждём, что вы: не менее года работали в роли HR BP (или HR Generalist) в крупной IT-компании с клиентской группой 200 человек; знаете трудовое законодательство; умеете работать с данными, уверенно владеете Excel; понимаете связь HR- и бизнес-показателей; проактивны, структурны, умеете работать в режиме многозадачности. Работа у нас это: возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; прозрачная система премий, достойная зарплата размер обсудим на собеседовании; личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро Белорусская : панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.