Ведущий инженер по экспертизе промышленной безопасности технических устройств

Описание

Организация проводит экспертизу промышленной безопасности технических устройств, зданий и сооружений, проектной и эксплуатационной документации, техническое диагностирование оборудования, трубопроводов, разрушающий и неразрушающий контроль, техническое освидетельствование оборудования.

Основные обязанности:

• Проведение экспертизы промышленной безопасности технических устройств
• Подготовка и проведение экспертного технического диагностирования технических устройств;
• Анализ результатов экспертного технического диагностирования, оформление заключений экспертизы промышленной безопасности;
• Оформление паспортов технических устройств.

Требования к кандидатам:

• Высшее профессиональное техническое образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Знания нормативной документации (ФНП, ГОСТы, руководящие документы и пр.) по неразрушающему контролю, а так же промышленной безопасности, умение применять их в работе;
• Уверенный пользователь ПК (эл. почта, поисковые системы, текстовые и графические редакторы), а так же офисной техники (принтеры, сканеры);

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ в штат организации на постоянной основе;
• Стабильная и достойная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация;
• Расширенный социальный пакет: материальная помощь работникам и членам их семей; дополнительные оплачиваемые дни отпуска; компенсации и льготы, направленные на отдых и оздоровление работников и членов их семей; доплата на питание;
• Профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста;
• Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;

График работы: 8 часовой рабочий День, 5/2.

• Возможны не частые, краткосрочные командировки;

Испытательный срок 3 месяца

Ежемесячная заработная плата состоит из постоянной и переменной части.

Постоянная часть:

• должностной оклад;
• доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, выплачиваемые в соответствии с ТК РФ и положением об оплате труда работников.

Переменная часть:

• премии за результаты деятельности (ОРД)(30% от оклада);
• специальные премии (за выполнение особо важных задач).

К стимулирующим выплатам относятся:

• Надбавка за профессиональный уровень (для работников прошедших аттестацию в Ростехнадзоре в качестве экспертов (от 10 до 20% постоянной части заработной платы));
• Доплаты за подготовку кадров (от 10 до 15%).

К компенсационным выплатам относятся:

• Выплаты работникам при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работ, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (до 30% постоянной части заработной платы));
• Оплата сверхурочной работы (за первые два часа работы в полуторном размере часовой ставки, за последующие часы в двойном размере);
• Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни (в двойном размере);
• Оплата труда в вечернее и ночное время(20% от часовой ставки за каждый час работы в ночное время);

Заработная плата выплачивается в следующие сроки:

25 числа текущего месяца заработная плата за первую половину месяца;

10 числа месяца, следующего за отчетным, - полный расчет по заработной плате, за вычетом заработной платы за первую половину месяца.