Помощник машиниста электровоза

Описание

Ты любишь путешествовать, скорость и движение?

Тогда получи новую профессию у нас:

Обучим бесплатно за счет компании: дистанционно (4,5 мес.) или очно (4 мес.);

Трудоустроим гарантированно;

Выплатим стипендию (ежемесячно от 38 484 до 50 000 руб.);

Предоставим бесплатное общежитие на период обучения, если ты из другого города;

Обеспечим форменной одеждой;

Предложим корпоративное жилье или возможность его компенсации.

Тебе с нами ПО ПУТИ, если есть образование 9 классов и желание быть постоянно в движении.

После обучения в твои обязанности будет входить:

Помогать машинисту управлять локомотивом, наблюдать за состоянием пути по ходу следования и информировать машиниста о препятствиях;

Производить сцепку локомотива с первым вагоном и отцепку локомотива от состава, закреплять локомотив, выполнять работы по приемке и сдаче локомотива;

Устранять технические неисправности в пути следования локомотива.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство и стабильный доход;

Индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) Материальная помощь к отпуску;

Выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);

Корпоративная ипотека (от 2%);

Бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;

Отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);

ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;

Частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;

Молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;

Корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;

Возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;

Корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;

Вторая негосударственная пенсия;

Досрочный выход на пенсию при стаже в должности 12,5 лет;

58 дней ежегодного оплачиваемого отпуска.