- от 70 000 руб.
- до 90 000 руб.
Описание
Открыта вакансия начальника рабочего коллектива на небольшое производство в пекарню-кулинарию.
Предприятие работает на рынке общепита более 5 лет, имеет хорошую репутацию, растет и развивается, в связи с чем открываются управленческие вакансии.
Обязанности:
регулирование деятельности штата (график работы и распределения обязанностей)
организация рабочего процесса для слаженной деятельности коллектива и выполнения плана выработки
повышение мастерства подчинённых, инструктирование работников по технологии приготовления блюд
контроль соблюдения работниками личной гигиены и наличия санитарных книжек
заказ сырья и полуфабрикатов
контроль способов приготовления блюд и проверка нормы закладки сырья
бракераж готовой продукции
контроль условий хранения сырья и продуктов питания
контроль использования оборудования и инвентаря
фиксация объёмов просроченных продуктов и оформление актов списания
ведение отчётной документации
составление технологических карт
корректировка меню с целью увеличения продаж и прибыли предприятия
Требования:
высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет (или среднее профессиональное образование и стаж по специальности не менее 5 лет)
организаторские способности
умение прорабатывать весь ассортимент продукции
коммуникабельность, стрессоустойчивость
базовое знание трудового законодательства (охрана труда, оплата и поощрение работников)
понимание ценообразования и окупаемости реализуемых блюд
умение составлять технологические карты
владение знаниями об учёте сырья, нормах его выдачи и расхода
знание сроков годности и правил хранения продукции
понимание принципов работы пекарского и кулинарного оборудования
Условия:
оформление по Трудовому кодексу РФ, социальные гарантии
работа 5/2 (плавающие выходные), 7:00 - 17:00 (возможны сверхурочные выходы)
фирменная спецодежда
корпоративное такси при необходимости
обед за счёт предприятия
совмещение работы в цехе и офисе
повышение квалификации, обучение
повышение заработной платы, дополнительные привилегии постоянным сотрудникам (ДМС, премии, бонусы и т.п.)
бонусы по результатам работы предприятия