Специалист по управлению персоналом 1 категории

Описание

Условия :

ОПЛАЧИВАЕМ ПРОЕЗД К МЕСТУ РАБОТЫ ЖИТЕЛЯМ ВОЛХОВСКОГО РАЙОНА пригородным автобусом, поездом, электричкой.

Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.

Ежегодная индексация заработной платы.

Выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты.

Оформление по ТК РФ с первого дня работы.

Полный социальный пакет. Профсоюз. Дополнительные льготы по коллективному договору.

Санаторно-курортное лечение .

Оздоровительный отдых для детей.

Подарки детям на Новый год.

ДМС.

Профессиональная подготовка и повышение квалификации.

Материальная помощь к отпуску.

Право бесплатного проезда по личным надобностям работнику и членам семьи раз в год в купейном вагоне РЖД.

Бесплатный проезд к месту работу железнодорожным транспортом.

До 10 поездок ежемесячно в пригородном или местном сообщении РЖД на суммарное расстояние до 200 км .

Осуществление негосударственного пенсионного обеспечения работников .

Единовременное поощрение за добросовестный труд в связи с выходом на пенсию или в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.

Мотивационные выплаты в зависимости от стажа работы.

Имеется помещение для приема пищи, столовая.

Повышение квалификации за счет средств работодателя.

Обязанности :

- Ведение кадрового делопроизводства сервисного локомотивного депо (приемы, увольнения, постоянные переводы, больничные листы, отпуска (совмещения, табеля, графики работы, воинский учет, подбор персонала, отчеты в ЦЗН, отчеты Ростат делают другие работники).

- Ознакомление принимаемых работников с локальными нормативными актами.

- Актуализация должностных инструкций.

- Согласование приема кандидатов в программе электронного документооборота.

- Сдача отчетов в Единый социальный фонд : СЗВ-ТД, 4 ФСС раздел 2 (остальные отчеты сдает другой работник).

- Должность специалиста по управлению персоналом 1 категории подчиняется ведущему специалисту по управлению персоналом.

- Работа в составе группы по управлению персоналом.

Требования к соискателю :

- Высшее профессиональное образование.

- Опытный пользователь ПК (Хорошее владение пакетом MS Office: Access, Excel, Word, 1 С ЗУП. Работа с электронной почтой Outlook.)

- Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 2 х лет.