Ведущий инспектор

Описание

Коммуникабельность, дисциплинированность, трудолюбие, ответственность, честность.

Обязанности

информирование граждан, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, обратившихся в центр занятости населения о порядке предоставления услуги, о необходимых документах для получения услуг и мерах социальной поддержки при личном обращении или с использованием средств коммуникации прием документов, необходимых для предоставления госуслуги, в том числе через личный кабинет интерактивного портала ЦЗН либо через порталы государственных услуг или информационно-аналитическую систему общероссийская база вакансий Работа в России , согласование с гражданином даты и времени обращения в ЦЗН; поиск сведений о заявителе в базах данных системы межведомственного электронного взаимодействия, внесение дополнительных сведений в бланк учетной документации и запрос необходимой информации у ранее взаимодействовавших с заявителем специалистов ЦЗН; внесение информации (сведений) об обратившихся гражданах в регистр получателей госуслуг в сфере занятости населения; поиск вакансий, подбор и предложение вариантов подходящей работы заявителю при личном обращении или с использованием электронных средств коммуникации; организация сопровождения при содействии занятости инвалидов, нуждающихся в данном сопровождении; подбор информации (сведений) о соискателях на портале системы Работа в России ; проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан; выдача гражданину результата предоставления госуслуги (направления на работу, перечня вариантов работы, предложения о предоставлении иной госуслуги в области содействия занятости населения); информирование (предупреждение) гражданина о необходимости возвращения в ЦЗН выданного направления на работу с отметкой работодателя; снятие гражданина с регистрационного учета в ЦЗН в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации; оказание консультативных услуг и информирование работодателей о вакансиях и услугах ЦЗН по телефону или через электронные средства коммуникации, при индивидуальных посещениях, на групповых и массовых мероприятиях; внесение в регистр получателей госуслуг сферы занятости населения информации (сведений) о работодателях и вакансиях; сбор информации от работодателей о наличии свободных рабочих мест по телефону или через электронные средства коммуникации и формирование базы вакансий, в том числе в счет установленных законодательством Российской Федерации квотируемых мест; формирование перечня кандидатур работодателю для подбора необходимых работников и предоставление его при индивидуальных посещениях или через электронные средства коммуникации; организация собеседований граждан с работодателями посредством телефонной связи или видеосвязи, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет .