Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности

Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100 человек, 6 юридических лиц): прием, перевод, увольнение, ведение личных дел, трудовых книжек, электронных больничных листов, формирование и контроль графика отпусков, ведение учета и предоставления отпусков работникам, подготовка приказов о направлении работников в командировки, приказы по личному составу (доплата, совмещение, материальная помощь и др.); - Ведение табелей учета рабочего времени; - Участие в разработке должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, ЛНА; - Подготовка и сдача отчетности в СФР по форме ЕСФ-1, в Росстат по форме П4 (НЗ); - Подготовка внутренней отчетности. Требования: - Высшее образование (бакалавриат, специалитет); - Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет; - Хорошие знания трудового законодательства и умение их применять на практике; - Знание 1С: 8.3 или 1С: КА, 1С: Документооборот; - Уверенный пользователь Excel; - Активность, самостоятельность, готовность выстраивать процессы. Условия: Широкие возможности профессионального роста; График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч.; Расширенный социальный пакет: ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога), материальная помощь к важным/значимым событиям, компенсация занятий спортом, сервис корпоративных скидок и привилегий; Реферальную программу; Корпоративный транспорт по гор. Зеленоград; У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. Корпоративные волейбольная и футбольная команды участником может стать любой желающий; Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.