Локация

HR Lead

QSOFT
Москва Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Немного о нас: QSOFT первый в России digital-интегратор с экспертизой в A.I. и Machine Learning, лидер веб-разработки по версии ведущих рейтингов Рунета и партнер по цифровизации бизнеса клиента. Наша команда разработчиков имеет отличные знания специфики отрасли, поэтому всегда готова предложить наиболее выгодное инновационное решение. Именно поэтому нам доверяют крупнейшие банки и ритейлеры страны, страховые и производственные компании. В их числе такие значимые игроки как: Unilever, Газпром, KIA, Сбер, МТС и др. Чем предстоит заниматься: Ведение HR-проектов; Формирование и продвижение HR-бренда компании, развитие корпоративной культуры; создание института амбассадоров бренда; Измерение и повышение вовлеченности и лояльности сотрудников, развитие системы льгот/бонусов; а также анализ текучести персонала, выявление ее причин и их корректировка; Разработка/оптимизация системы адаптации, удержания и мотивации персонала, а также внедрение и поддержание системы горизонтального и вертикального карьерного развития персонала; Кадровое делопроизводство в обязанности не входит, тем не менее предполагается плотное взаимодействие со специалистами данной функции; Что для этого необходимо: Приветствуется опыт работы в IT/Digital компаниях от 3-х лет; готовы рассматривать кандидатов НЕ из IT; Релевантный опыт управления HR командой; Умение разговаривать с бизнесом на одном языке и понимать его; Знание трудового законодательства, опыт автоматизации HR процессов; Лидерские качества, коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость. Мы предлагаем: базу: оформление по ТК РФ и его полное соблюдение (оплачиваемые отпуска, больничные), бонусы работы в аккредитованной IT-компании. Оплачиваем переработки, если они случаются, но стараемся их не допускать:) оплатим внешние курсы, дадим корпоративную скидку на обучение английскому. Если ты junior - дадим наставника и внутреннее обучение, а если middle/senior - дадим возможность выступать на конференциях, проводить обучения (при твоем желании, конечно), участвовать в митапах и вебинарах. Нам хочется развивать экспертность каждого сотрудника! реально крупные (минимум полгода разработки) и реально интересные проекты, которые меняют мир к лучшему. Мы используем разные технологии и стэки, поэтому ни один проект не похож на другой, и в каждый мы вкладываем частичку себя у нас комфортные рабочие места в классном офисе на Китай-городе в самом сердце Москвы и отзывчивые офис-менеджеры; в QSOFT действительно дружная команда профессионалов, и мы ценим каждого из них. Первая из наших восьми ценностей звучит так: Команда - главное, что у нас есть. Обещаем придерживаться этой ценности в работе с тобой, поддерживать твои инициативы и помогать с решением проблем а еще мы каждый месяц устраиваем корпоративы, все вместе выезжаем на природу, ходим в бары и на квизы, участвуем в спортивных мероприятиях, играем в страйкбол, проводим вечера кино и смотрим шоу в комнате отдыха. В общем, стараемся, чтобы не только работать было комфортно, но и отдыхать хотелось вместе!
14 дней назад Источник: devsday.ru
Рекомендуемые вакансии
  • Lucky Hunter
  • Москва
... including technical hands-on. Lead the group to success ... constant improvement and ownership. Lead, develop and maintain deep ... more among the group. Lead, develop and maintain customer- ... operational processes and procedures. Lead and support technical escalations ...
20.05.2024
  • Аналитические программные решения
  • Москва
... 3 месяца; График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня; Офис в шаговой доступности от м. Марьина роща. Процесс найма: 1. Интервью с HR 2. Выполнение нашего тестового задания 3. Собеседование с ЛПР по результатам тестового задания 4. Анкета СБ 5. Оффер
01.05.2024
  • Pfizer
  • Москва
... through partnership with Market Operations Lead, Business Finance and Market Compliance ... items identified For assigned markets, lead the coordination and preparation of ... transparent wayAbility to facilitate and lead knowledge sharing and training sessions ...
23.04.2024