Руководитель договорного отдела

Описание

АО Белкамнефть им. А.А. Волкова осуществляет добычу и подготовку нефти на территории Удмуртской Республики, Республики Башкортостан и Кировской области. Компания является оператором добычи для предприятий ООО Белкамнефть , ОАО УНК , АО Уральская нефть , ООО РНК , ООО Окуневское . На балансе группы компаний Белкамнефть находится 59 нефтяных месторождений. В настоящее время открыта вакансия Руководитель договорного отдела. Что предстоит выполнять: Контроль исполнения договорных обязательств, ведение претензионной работы; Проведение мониторинга рынка оказания услуг спецтехникой, перевозка НСЖ, услуг по ремонту транспортных средств и др.; Подготовка и согласование пакетов документов для проведения тендеров по направлениям деятельности транспортного управления; Анализ ежемесячных и годовых затрат по договорам; Соблюдение графика проведения тендеров; Ведение данных в единой компьютерной сети Общества; Контроль подготовки пакетов документов работниками отдела для заключения разовых сделок на оказание услуг. Наши ожидания от Вас: Высшее профессиональное (техническое) образование по направлению профессиональной деятельности и стаж работы на руководящих или инженерно-технических должностях не менее 3-х лет; Знания в области нормативно-правовых актов, относящихся к деятельности по перевозке грузов по автомобильным дорогам РФ, Трудовое законодательство РФ, правила технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта, основы экономики, производства и управления. Действующие законодательные и иные требования в области ООС и ОТ, промышленной и пожарной безопасности. Условия для взаимодействия: работа в крупной и стабильной компании; место работы: Завьяловский р-н., д. Хохряки, ул. Трактовая, 10Г. доставка на работу и с работы осуществляется на комфортном автобусе; график работы 5/2 (ПН.-ПТ. с 8.00 до 17.00 ч.); заработная плата 2 раза в месяц + годовая премия; программа "Страхование жизни и здоровья" для сотрудников; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; столовая с компенсацией питания; предоставление путевок в детские лагеря со скидкой; новогодние подарки детям сотрудников. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.