Специалист по управлению персоналом

Описание

Описание работодателя: Транспортная компания "СИЛА" примет в команду специалиста по подбору персонала (HR)

Требования:

Дипломатичность, Настойчивость; Организаторские способности; Проницательность; Коммуникабельность, умение находить подход к работникам; Стрессоустойчивость; Работоспособность; Навык стратегического планирования, аналитическое мышление. Знание трудового законодательства; Принципы работы рынка труда и трудовых отношений; Экономические потребности отрасли и базовые принципы экономики; Основы делопроизводства, ведение кадровой документации; Ведение деловой переписки и переговоров; Принципы оценки работы сотрудников; Методики проверки знаний кандидатов на вакантные должности; Владение специальными программами (MS Office, 1С: Управление персоналом, CRM-системы, SQL и другие).

Обязанности:

Просмотр резюме, отбор подходящих кандидатур; Организация собеседований, конкурсных испытаний для кандидатов; Мониторинг укомплектованности кадрами, изучение потребности компании в тех или иных специалистах; Организация обучения новых специалистов; Мониторинг рынка труда, оценка его состояния, средних зарплат по отрасли и отдельным направлениям; Формирование кадрового резерва компании; Участие в разработке системы оплаты труда; Оценка эффективности персонала (KPI), разработка систем мотивации и поощрений; Наблюдение за работой сотрудников, в том числе на испытательном сроке; Помощь в адаптации новым сотрудникам; Участие в совещаниях по различным кадровым вопросам (увольнение, переводы на другие должности, повышение или понижение по службе и т.д.