Врач-анестезиолог-реаниматолог

Описание

Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура по специальности "Анестезиология-реаниматология" или профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология", наличие действующего сертификата или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология"

Обязанности

1. Назначать предоперационное обследование и подготовку больных в объеме, необходимом для качественного обеспечения анестезиологического пособия. Осуществлять обоснованный выбор метода обезболивания в зависимости от вида оперативного вмешательства и исходной тяжести пациента 2. Проводить общую внутривенную , ингаляционную, регионарную, многокомпонентную и комбинированную анестезию при полостных и внеполостных операциях 3. Осуществлять общую вентиляцию легких маской наркозного аппарата. Выполнять интубацию трахеи. 4. Осуществлять наблюдение за больным и проводить необходимое лечение в периоде выхода больного из анестезии, а также в ближайшем послеоперационном периоде до полного восстановления жизненно-важных функций 5. Проводить различные методы местного и регионального обезболивания, профилактику и лечение осложнений местной и проводниковой анестезии 6. Осуществлять контроль проводимой инфузионной терапии 8. Проводить неотложные мероприятия при острых и критических состояниях различного генеза у пациентов

Условия

Оплата части расходов на съемное жилье для молодых специалистов, единовременная выплата молодым специалистам в размере 10000 рублей, оплата до 100% обучения на курсах повышения квалификации,производятся выплаты за стаж и квалификационную категорию, компенсация 50% стоимости полиса ДМС, помощь на подготовку к школе для многодетных семей в размере 3000 рублей на 1 ребенка,компенсация 20 % стоимости путевки в оздоровительный лагерь на каждого ребенка, многодетным мамам 1 раз в месяц предоставляется дополнительный день отдыха (в пятницу) с сохраненением заработной платы, женщинам, воспитывающим детей дошкольного и школьного возраста , предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы 1 июня и 1 сентября. Для молодых специалистов предусмотрено наставничество